5条黄金“职场智慧”,受益终身(值得收藏)
作者:宜宾人才网 日期:2017-09-28 浏览

    最近听到一些职场人说,感觉自己“越努力,越焦虑”,因为觉得无论自己如何卖力,职位晋升的速度和存钱的速度,总也比不上生活压力的速度。一转眼2017年又过去二分之一了,除了岁数在增长外,存款、职位、甚至个人感情都还和年初一模一样,可明明已经很努力了呀?

 

坦白讲,“努力”可能只是你个人的主观感受,职场里除了努力外,还需要智慧的思考。


好工作的定义

   “好面子”是一种潜意识行为,人人都会有。这种攀比在选择工作的时候尤为突出,有时候是你个人的倾向,有时候是你家人朋友的影响,会推动你去做一份“看起来很光鲜”,或者“听起来很厉害”的工作,可这真的是你想要的吗?

 

    “大家”认为外企很好,好在哪里?是好在先进的管理制度?还是好在外企位于高端写字楼,出差住高档酒店?“大家”认为国企好,好在哪?是好在工作流程规范?还是好在国字头的单位名称上?

“大家”所认为的那些好都是给别人看的,当你去找工作的时候需要用自己的标准做判断和选择: 我想找一份什么样的工作?从中获得什么样的收获? 

  • 想了解规范且先进的工作制度,建议去外企

  • 想快速学习圆润的为人处世之道,建议去国企

  • 想了解时事热点,和同龄人相处的快乐环境,建议去互联网公司

  • 想让自己变成一个吃苦耐劳的优秀多面手,建议去广告公司

……

知己知彼,百战不殆,关键还是要先知己。


快乐与否取决于目标


    不快乐的根源,是因为你目标不明确。你不知道要什么,所以你不知道如何追求。或许大多数人对这个问题考虑得不够深,普遍想法只是:我想要一份工作,薪水能高点。

     你想每隔几年重来一次找工作的过程么?你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么?不想的话,就好好想清楚,越是焦急,越是觉得自己需要一份工作;越饥不择食,越想不清楚,越容易失败。你的经历越来越差,下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。有生存压力就会有很多焦虑,积极的人会从焦虑中得到动力,而消极的人则会因为焦虑而迷失方向。



职场三段赛


    职场人生好比是一场马拉松比赛,每个人只有一次机会。要知道,有很多人甚至坚持不到终点,只有少数人是跑过终点的。


    初赛大家刚刚进入社会,大多数实力一般,这时努力一点、认真一点快就能脱颖而出。于是有的人二十多岁做了经理,有的人迟些也赢得了进步,三十多岁成了经理。


    然后是复赛,能参加复赛的都是赢得初赛的,每个人都有些能耐,在聪明才智上都不成问题。这个时候要胜出就不那么容易了,单靠一点点努力和认真还不够,要懂得团队力量,要有长远的眼光。

    最后是决赛,这时候赛的就是“得道者多助,失道者寡助”,有多少人愿意跟随你,听从你的指挥帮你一起做事,你就能取得多大的成就,决赛更多时候是人性的较量,是自己与自己的较量。



关于跳槽


   职场跳槽不能直接解决你面临的职业困境,很多人跳槽是因为这样或那样的不开心,如果这种不开心,在现在这个公司不能解决,那么在下一个公司多半也解决不掉。一般来说,工作两三年后,很多人觉得工作不顺利,心情烦闷,就想辞职,认为换一个行业就能抛开所有的烦恼。其实这样做只是让你从头开始,到了时候还是会出现和原来行业一样的困难。

    熬过去就向前跨了一大步,熬不过去就会陷入重复中。这个时候你需要拿出勇气,看清形势,稳扎稳打——因为积累才刚刚开始。


大咖的等待


  职场大咖一般有三个准则:学会等待,入对行,跟对人。


    很多时候我们需要耐得住寂寞,等待属于你的那一刻。很多如今的功成名就者,你可曾看到当初他们的等待和忍耐?每一个成功者都有一段低沉苦闷的日子。在他们一生中最美好的日子里,他们渴望成功,却两手空空,一如现在的你。没有人保证他们将来一定会成功,而他们的选择是耐住寂寞。

 

    人总是会遇到挫折的,人总是会有低潮的,人总是会有不被人理解的时候,人总有低声下气的时候。这些时候恰恰是人生最关键的时候,因为大家都会碰到挫折,而大多数人过不了这个门槛,你能过,你就成功了。在这样的时刻,我们需要耐心等待,满怀信心地等待。

除了等待,我们职场人生第一件事情是入行,第二件事情是跟人。


    第一份工作对人最大的影响就是入行,有些看上去很美的行业一旦进入才发现很多地方并不那么完美,只是外人看不见。选择什么行业并没有太大关系,看问题不能只看眼前。有的时候觉得自己这个行业不行了,问题是,再不行的行业,做的人少了也变成了好行业。当大家都觉得不好的时候,往往是最好的时候。有些东西即使一时运气好得到了,还是会在别的时候、别的地方失去的。

 

    跟对人是说,入行后要跟个好领导、好老师,刚进社会的人做事情往往没有经验,需要有人言传身教。所谓“好”的标准,不是他对你关怀备至,而是你可以向他学习到多少经验知识。多认识一些人、多与比自己强的人打交道,同样能找到好老师,不要和一群同样郁闷的人一起控诉社会、控诉老板,这帮不了你,只会让你更消极。和那些比你强的人打交道,看他们是怎样想的、怎样做的,学习他们的长处。


职场人生最需要的不是规划,而是在适当的时机掌握机会、采取行动。总结职场人生感悟有三个阶段:

  • 一是为现实找一份工作

  • 二是选择一份自己愿意投入的工作

  • 三是为理想去做一些事情

希望每个职场人,都能顺利进阶到第三阶段。





     

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